Viernes, 22 de Marzo de 2019

"Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad"

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Misión y Visión

Visión

“Los ciudadanos y ciudadanas de la Unidad Ejecutora 304 Educación Pachitea han desarrollado competencias para desempeñarse con existo en su entorno, con una educación equitativa y de calidad, respetuosa de la diversidad cultural, promotora del arte, la ciencia y la conciencia ambiental así como de la construcción del desarrollo sostenible de la provincia de Pachitea”.   

Misión

“Garantizar un servicio Educativo de calidad, en todos los niveles y modalidades del Sistema Educativo de nuestro ámbito jurisdiccional, promoviendo la formación integral y desarrollo de la identidad y autoestima del educando, que facilite su integración social con hábitos de aprendizaje permanente acorde a los cambios científico tecnológico, así como a las exigencias del mundo globalizado y gestionar recursos financieros, de personal, infraestructura, desarrollo de tecnologías educativas y todo aquello de sirve de soporte a la mejora permanente del servicio educativo” 

Estructura Orgánica

Trámites

  Descargar FUT


 

Nombres(*):
Apellido Paterno(*):  
Apellido Materno(*):  
FUNDAMENTO DEL PEDIDO(*)

(*): Campos obligatorios

 

 

Su solicitud será atendida por la Lic. Norma Toledo Minaya de Salazar, responsable de brindar la Información Pública de acuerdo a la Resolución Ejecutva Regional N° 1016 - 2015 - GRH/PR.

 


 

Para conocer el estado de su trámite puede comunicarse al telefono 512124 Anexo 105, 803 o al correo electrónico: ntoledo@regionhuanuco.gob.pe

Seguimiento a trámites

RESOLUCION EJECUTIVA REGIONAL N 00768-2013-GRH/GR.

Redes de Salud

Dependencias

Unidades Ejecutoras

Fondo de apoyo gerencial

Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público Decreto Ley N° 25650 - Gobierno Regional de Huánuco

Libro de Reclamaciones

 

Ley Nº 27444

DECRETO SUPREMO Nº 042-2011-PCM

Obligación de las Entidades del Sector Público de contar con un Libro de Reclamaciones

 

A continuación se le presenta el libro de reclamaciones virtual a través del cual los usuarios podrán consignar sus reclamos, entendido como una expresión de insatisfacción o disconformidad del usuario respecto de un servicio de atención brindado por la entidad pública, diferente a la Queja por Defecto de Tramitación.

 

1. Identificación del Usuario:

Nombre:


Domicilio:


DNI / CE:


Teléfono:


Email:

 


 


 


 


 

 

 

2. Identificación de la Atención Brindada

 

 

Consultas y sugerencias

 

FORMULARIO DE SUGERENCIAS Y PEDIDOS

 

 


  • DNI
  • Nombres
  • Apellido Paterno
  • Apellido Materno
  • Email
  • Asunto o Referencia
  • Sugerencia o Pedido
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  •  

 

 

 

Su sugerencia será recibida por la Lic. Norma Toledo Minaya de Salazar, responsable de brindar la Información Pública de acuerdo a la Resolución Ejecutva Regional N° 304 - 2015 - GRH/PR. Podrá comunicarse a los correos: ntoledo@regionhuanuco.gob.pe, sistemas@regionhuanuco.gob.pe

Denuncias en Linea

 

 

DESCARGAR EL FORMATO:

Formato de Denuncias y quejas

 

 

REQUISITOS PARA LA PRESENTACION Y ATENCION DE LA DENUNCIAS

 

    1. Las denuncias se efectuarán en forma directa y por escrito, de manera personal o por correo postal. Asimismo podrán realizarse verbalmente, en cuyo caso debe ser formalizada.

  1. El recurrente deberá llenar un formulario para presentar la denuncia, la cual contendrá la siguiente información

  1. Los nombres y apellidos completos, domicilio, número telefónico, e-mail del denunciante o de la persona que lo represente, acompañándose copia de respectivo documento de identidad. Los representantes de personas jurídicas deberán acreditar su condición mediante poder o documento con mérito suficiente.
  2. La exposición detallada y precisa de los hechos relativos a los actos u operaciones que constituyan la presunta irregularidad o anomalí, que permita su comprobación, con indicación de fechas y lugares, así como fuentes de información y montos involucrados si fuera el caso.
  3. Los datos con que se cuente para la individualización de los participes y/o testigos de la presunta irregularidad denunciada.
  4. Las pruebas pertinentes, adjuntándolas en copia simple; o la indicación de la correspondiente evidencia identificable y sus características o lugar de ubicación para acceder a ella.
  5. Compromiso del denunciante para permanecer a disposición del Organo Regional de Control Institucional de Piura a fin de brindar las aclaraciones o mayor información disponible a que hubiere lugar.
  6. Lugar, fecha o impresión digital.


Nota: Los hechos materia de la denuncia deben ser expuestos en forma detallada, coherente y fundamentada, adjuntándose o indicándose la información o documentación necesaria que permita su evaluación

 

 

De acuerdo a la resolución "Servicio de Atención de Denuncias" Resolución de Contraloría N° 443-2003-DG
Jefe de la oficina del Órgano de Control Interno del Gobierno Regional de Huánuco: CPC.JOSÉ ANTONIO ARREDONDO CRISTOBAL
Email: jarredondo@regionhuanuco.gob.pe
Teléfono: (062) 512124 Anexo 113

Resolucion Ejecutiva Regional 000921-2016-GRH/GR.

Resolucion Ejecutiva Regional 000922-2016-GRH/GR.

Resolucion Ejecutiva Regional 000923-2016-GRH/GR.

Documentos de Gestión

Planeamiento Regional

Normatividad

Contrataciones

Proyectos de Inversión Pública

Participación Ciudadana

Resolución Gerencial Regional GRI 000580-2016-GRH/GRI

Resolución Gerencial Regional GRI 000580-2016-GRH/GRI

Resolución Gerencial Regional GRI 000582-2016-GRH/GRI

Resolución Gerencial Regional GRI 000583-2016-GRH/GRI

Organigrama

DIRECTORIO INSTITUCIONAL

 

 

 

Dirección

Director: Crespo Cespedes Nolberto (Según RDR N° 005245-2016)

Resolución Ministerial Nº 215-2015-MINEDU. Manual de Operaciones de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana

Artículo 36.- Dirección de la UGEL

Está a cargo de un Director, quien es la máxima autoridad administrativa de la UGEL de Lima Metropolitana. Es responsable de la gestión de la educación básica regular, especial, alternativa y técnico-productiva y de supervisar el servicio educativo brindado por las instituciones educativas.

Artículo 37.- Funciones de la Dirección de la UGEL

Son funciones de la Dirección de la UGEL:

a) Dirigir y evaluar la implementación de la política educativa nacional y normativa emitida por el MINEDU, en el ámbito de la competencia de la UGEL.
b) Supervisar la gestión de las instituciones educativas bajo la jurisdicción de la UGEL; así como coordinar y supervisar la implementación de acciones de mejora, según corresponda.
c) Dirigir las acciones necesarias para brindar soporte pedagógico, administrativo y logístico a las instituciones educativas públicas bajo la jurisdicción de la UGEL.
d) Brindar a la DRELM información oportuna para el proceso de elaboración del presupuesto de la UGEL a su cargo.
e) Dirigir, hacer seguimiento y supervisar la gestión de los recursos asignados a la UGEL, danto cuenta a la DRELM.
f) Fomentar las relaciones interinstitucionales con las entidades públicas y privadas que trabajen a favor de la educación, en el ámbito de la jurisdicción de la UGEL.
g) Resolver en primera instancia los procedimientos administrativos en el ámbito de su competencia.
h) Proponer a la DRELM, la creación de redes educativas, en el ámbito de su competencia.
i) Implementar acciones en materia de transparencia, ética pública y lucha contra la corrupción, en el marco de sus competencias y la normativa aplicable
j) Suscribir convenios de colaboración interinstitucional con entidades del sector público e instituciones del sector privado, que contribuyan a mejorar la calidad del servicio educativo en el ámbito de su competencia e informando a la DRELM
k) Expedir actos resolutivos en materia de su competencia.
l) Otras funciones que en el marco de su competencia, le sean asignadas .

Asesoría Jurídica

El Área de Asesoría Jurídica es responsable de emitir opinión y asesorar sobre los asuntos de carácter jurídico de competencia de la Ugel de la Región Huánuco

Funciones del Área de Asesoría Jurídica

El Área de Asesoría Jurídica tiene las siguientes funciones

  1. Asesorar a la Dirección de la UGEL 304 - Ugel Pachitea de la Región Huánuco en aspectos de carácter jurídico.
  2. Asesorar y/o absolver las consultas de las instituciones educativas de educación básica y técnico productiva, en materia jurídica.
  3. Emitir opinión jurídica sobre sobre los proyectos de actos resolutivos, convenios y contratos a ser suscritos por la Dirección de la UGEL de su jurisdicción.
  4. Comunicar a la DRELM, para efectos de la sistematización, la normativa en materia educativa emitida en el ámbito de su jurisdicción.
  5. Revisar y visar, o en su caso, modificar los proyectos de resoluciones, a ser suscritos por la Dirección de la UGEL de su jurisdicción.
  6. Coordinar con la DRELM, la tramitación de los asuntos a cargo de la Procuraduría Pública del MINEDU, en los que esté inmerso las instituciones educativas de su jurisdicción.
  7. Otras funciones que en el marco de sus competencias, le sean asignadas por la Dirección de la UGEL.

 FUNCIONARIO A CARGO:

AGEBRE

AGEBATP

ASGESE

FORMATO UNICO DE TRAMITE

DESCARGAR FORMATO FUT EN pdf.

NORMAS, DIRECTIVAS Y RESOLUCIONES

DIRECTIVA DE VIÁTICOS Y MOVILIDAD LOCAL

Directivas para Víaticos y Movilidad Local 

Listado de docentes a ser evaluados

Listado de docentes a ser evaluados en los desempeños a nivel inicial en la UGEL-PACHITEA-2017

CONTRATACIÓN DOCENTE 2018

Publicacion de las plazas organicas y eventuales, para contrato docente en los tres niveles.

PROCESO DE CONTRATACIÓN DOCENTE - TERCERA ETAPA - TRAMO II

CRONOGRAMA

Se comunica a los postulantes de la Tercera Etapa - Tramo II que, debido al gran volumen de expedientes recibidos hasta el dia 16-02-2018, la Comision de Contrato Docente determina modificar el cronograma de adjudicación quedando de la siguiente manera:

  • PRESENTACION DE EXPEDIENTES ........................................................15 Y 16 de febrero del 2018
  • EVALUACION DE EXPEDIENTES...............................................................19 y 20 de febrero del 2018
  • PUBLICACION PRELIMINAR DEL CUADRO DE MERITOS.......................20  de febrero del 2018
  • PRESENTACION DE RECLAMOS...............................................................21 de febrero (7:30 am hasta 01:00 pm)
  • ABSOLUCION DE RECLAMOS....................................................................21 de febrero (2:30 pm hasta 5:00pm)
  • PUBLICACION DE CUADRO DE MERITO FINAL ......................................21 de febrero del 2018
  • ADJUDICACION DE PLAZAS DE CONTRATO ...........................................22 de febrero del 2018.

CUADRO DE MERITO FINAL..................................Ver (descargar)

CUADRO DE MERITO .............................................Descargar

POSTULANTES QUE NO CUMPLEN CON REQUISITO MÍNIMO..........Ver (descargar)

LINEAMIENTO PARA ELECCIÓN DE REPRESENTANTES PARA LA COMISIÓN PERMANENTE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS

Lineamientos para la elección de representantes de los docentes para la comusión permanente de los procesos administrativos disciplinarios del personal Docente de la UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE PACHITEA  2018-2019.

 


 

 

COMUNICADO - Ascenso de escala 2018.

SOLICITUDES DE ASCENSO DE ESCALA DE DOCENTES 2018 – ETAPA DESCENTRALIZADA

                                     RECEPCIONADOS EN LA UGEL PACHITEA

Postulantes que no se encuentra en la lista, comunicarse con la Comisión de Evaluación hasta el 26 de setiembre de 2018.

CRONOGRAMA PARA ENCARGATURA DE DIRECCION DE IIEE.

Del retorno a cargo docente de los Directores que no han superado el proceso de evaluacion del desempeño en cargos directivos, se ha generado plazas directivas que serán coberturados por encargaturas.

Resolucion de Secretaria General N° 208-2017-MINEDU

En ese sentido, se pone de conocimiento el cronograma del proceso de encargaturas.

 

Proceso de Reasignacion 2018 (cronograma / plazas)

  • PROCESO DE REASIGNACION 2018


  • TIPO 1,2,3 PARA DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE EDUCACION BASICA 2018
  • CRONOGRAMA DEL PROCESO DE REASIGNACION POR INTERES PERSONAL Y UNIDAD FAMILIAR

           Ver cronograma


Adjudicación para Reasignación Tipo2 (etapa finalizado)


Plazas vacantes Reasignacion TIPO 3


 

PROCESO PARA ENCARGATURA DE PLAZAS DIRECTIVAS Y JERARQUICAS 2019.

Mediante Resolucion Ministerial N° 592-2018-MINEDU, se aprueba la norma técnica denominada, "Normas que regulan el procedimiento para el encargo de plazas vacantes de cargos directivos , jerarquicos, de especialistas en formación docente y de especialistas en educación, en el marco de la Ley de la Reforma Magisterial".

En ese contexto la Unidad de Gestión Educativa Local de Pachitea, convoca a participar de este proceso de encargaturas para el periodo 2019.



ETAPA EXCEPCIONAL - ETAPA II

PRIMER TRAMO


SEGUNDO TRAMO


TERCER TRAMO

Resultados de evaluacion de expedientes.


CONVOCATORIA - ETAPA EXCEPCIONAL

En esta etapa pueden postular docentes nombrados que se encuentran en segunda o primera escala magisterial, jurisdicción de la UGEL Pachitea


MINEDU - Encargaturas


 

PROCESO DE NOMBRAMIENTO 2018.

El Concurso de Nombramiento 2018, es un esfuerzo que se realiza en el marco de la  Ley N.° 30747, que modifica la Ley N.° 29944 y que permite convocar al Concurso de Nombramiento hasta 2022.

ETAPA DESCENTRALIZADA DEL CONCURSO DE INGRESO A LA CARRERA PUBLICA MAGISTERIAL 2018

Sobre la Evaluación. Etapa Descentralizada MINEDU    |    Normatividad MINEDU


Cronograma General.


RESULTADOS PRELIMINARES DE LA EVALUACION DE TRAYECTORIA PROFESIONAL


RESULTADOS FINALES DE LA EVALUACION DE TRAYECTORIA PROFESIONAL


 

RENOVACIÓN DE CONTRATO DOCENTE 2019

Según el Decreto Supremo Nº 001-2017-MINEDU, que decreta la aprobación “Normas que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para las contrataciones en el marco del Contrato de Servicio Docente a que hace referencia la Ley Nº 30328…” La Unidad de Gestión Educativa Local de Pachitea, hace de conocimiento LAS CONDICIONES Y ESPECIFICACIONES PARA LA RENOVACIÓN DEL CONTRATO 2019.

7.1       La renovación de contrato establecida en el artículo 210 del Reglamento de Ley de la Reforma Magisterial, se efectúa después del primer año de vigencia de los cuadros de méritos de la prueba y es de alcance a los profesores que cumplan las siguientes condiciones:

  • a) Haber rendido la prueba
  • b) Encontrarse en el cuadro de méritos de UGEL
  • c) Contar con la evaluación del Director Designado de la I.E; del Subdirector Designado de la I.E en el caso del EBA; o del director de la I.E en el caso de ETP, según corresponda.
  • d) Haber laborado todo el periodo lectivo anterior a la ampliación del contrato.
  • e) La plaza vacante en que laboró, se encuentra vacante para el siguiente año lectivo.
  • f)  Haber sido adjudicado en las etapas I y II
  • g) Los que cumplan con las condiciones señaladas en el numeral 6.2.16 de la presente norma.

7.2 La renovación de contratos procede previa evaluación del profesor contratado, la cual se desarrolla en la cuarta semana del mes de diciembre.

7.3 El profesor contratado en el marco del servicio docente en EBE EBA Y EBR es evaluado por   un comité integrado por:

  • a) Un profesor nombrado de mayor escala de la misma modalidad, forma, nivel o ciclo que el profesor evaluado.
  • b) Un representante del CONEI. Padre de familia, COPAE – EBA, según corresponda. 

De no contar con profesores nombrados para ejercer la representatividad en la evaluación, el director de la I.E solicita a la UGEL la designación de un profesor nombrado de otra I.E. o de un especialista en Educación de la UGEL.

Se evalúa de acuerdo a la Ficha de Evaluación de Desempeño (Anexo 13-A, según tabla de valoración anexo 13)

1.- Los Directores Designados según su modalidad/nivel, deberán presentar los siguientes documentos para la RENOVACIÓN DE CONTRATO 2019:

  • ➢ FUT llenado por el docente solicitando ser renovado en el contrato.
  • ➢ Oficio de propuesta dirigido al director de la UGEL
  • ➢ Copia de Resolución de contrato del año evaluado (2018)
  • ➢ Declaración Jurada de acuerdo al anexo 05 (D.S Nº 001-2017-MINEDU)
  •  ➢ Adjuntar Ficha de Evaluación de Desempeño (Anexo 13-A, según tabla de valoración anexo 13)
  • ➢ Copia de Título Profesional Pedagógico
  • ➢ Copia de DNI
  • ➢ Copia de ubicación en el cuadro de méritos 2016 (Docentes que se encuentran en el cuadro de méritos y fueron adjudicados en la Etapa I, II)

2.- Las Instituciones Educativas que cuentan con plazas vacantes y no existe Director Designado, serán adjudicadas en la I Etapa.

NOTA: Presentar la documentación por mesa de partes hasta el día 04 de enero del 2019

Anexo 13-A


RELACION DE DOCENTES APTOS PARA RATIFICACIÓN


Panao, 27 de diciembre del 2018.

CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DOCENTE 2019

INFORMACION COMPLEMENTARIA | MINEDU


UGEL PACHITEA

La contratación de profesores en las instituciones educativas públicas de educación básica es un proceso meritocrático que se realiza anualmente con el objetivo de cubrir las plazas vacantes a nivel nacional a fin de garantizar el servicio educativo.

Este proceso se realiza a través de cuadros de méritos que se obtienen de la Prueba única Nacional en el marco de concurso de nombramiento y que tienen una vigencia de 2 años. El proceso de contratación del presente año se realiza con los cuadro de méritos 2017.

CRONOGRAMA


ETAPA I

CONVOCATORIA : 11 de enero


  • En casos de empate se evaluará segun el Anexo 8-A del D.S. 001-2019-MINEDU : Presentacion de expedientes Lunes 14 de enero
  • Cuadro de merito de los postulantes: INICIAL  |  PRIMARIA  |   SECUNDARIA
  • Publicacion de cuadro de merito con desempate: Martes 15 de enero  
  • Cuadro de merito con desempate:   INICIAL PRIMARIA   | SECUNDARIA

ADJUDICACIÓN
  • INICIAL: Miercoles, 16 de enero
  • PRIMARIA: Jueves, 17 de enero
  • SECUNDARIA: Viernes, 18 de enero
  • Los expedientes serán presentados al momento y en el lugar de la adjudicación.
REQUISITOS 
  • >> SOLICITUD O F.U.T.  descargar formato
  • >> COPIA DE TITULO PROFESIONAL (fedateado)
  • >> COPIA DE DNI (fedateado)
  • >> DECLARACION JURADA SEGUN ANEXOS 5, 6-A, 6-B Y 7 (descargar anexos)
  • >> Para ser adjudicado en una plaza por convenio entre Educación e Iglesia (previa presentación de la propuesta del Director u ODEC)
  • >> Para ser adjudicado en una plaza EIB presentar la constancia de incrito en el registro de docentes bilingües.
  • >> Curriculum Vitae documentado (opcional)
LUGAR/HORA  Auditorium IE. Tupac Amaru - Panao / 09:00 am

PUBLICACIÓN PRELIMINAR DE PLAZAS

   

 

Relacion de Docentes adjudicados en la ETAPA I que NO CUMPLEN con el requisito segun Anexo 3-A. Descargar


PRONOEI


Presiciones para postulantes a plazas de COORDINADOR(A) DE PRONOEI


ETAPA II 

descargar cronograma en pdf.

CONVOCATORIA MIERCOLES 23-01-2019

PUBLICACION DE PLAZAS

  • ver plazas vacantes INICIAL ultima actualizacion (25-01-2019)
  • ver plazas vacantes SECUNDARIA ultima actualizacion (28-01-2019) En la IE. Leonardo Da Vinci se ha quitado 35 horas por no tener financiamiento. En la IE. Ichu yanuna a la plaza eventual 10EV01510665 se prioriza la especialidad de Ed. Fisica segun plan de estudios de la IE.
JUEVES 24-01-2019
PRESENTACION DE EXPEDIENTES VIERNES 25-01-2019

PUBLICACION DE CUADRO DE MERITO

LUNES 28-01-2019

ADJUDICACIÓN

  • Nota: Para el nivel primaria aun existe postulantes en el
  • cuadro de mérito y no existen plazas vacantes.

MARTES 29-01-2019 NIVEL INCIAL

MIERCOLES 30-01-2019 NIVEL SECUNDARIA

 PRECISIONES PARA PRESENTACION DE EXPEDIENTES

El postulante presentará los siguientes documentos.

  • * Solicitud o Formato Unico de Tramite - FUT (descargar FUT)
  • * Copia de Titulo Profesional Fedateado
  • * Copia de DNI.
  • * Declaraciones Juradas segun Anexo 5,  6-A, 6-B y 7 ( descargar anexos)
  • * Para ser adjudicado en una plaza EIB presentar la constancia de incrito en el registro de docentes bilingües.
  • * Descargar Plazas vacantes (    INICIAL  (25-01-2019)   |     SECUNDARIA  )

ETAPA III

PRIMER TRAMO

CONVOCATORIA VIERNES 01-02-2019

PUBLICACION DE PLAZAS

LUNES 04-02-2019
PRESENTACION DE EXPEDIENTES LUNES 04-02-2019
EVALUACION DE EXPEDIENTES DEL MARTES 05-02 HASTA JUEVES 07-02-2019

PUBLICACIÓN DE CUADRO DE MERITO PRELIMINAR

JUEVES 07-02-2019
PRESENTACION Y ABSOLUCION DE RECLAMOS VIERNES 08-02-2019

PUBLICACION FINAL DE CUADRO DE MERITO

LUNES 11-02-2019
ADJUDICACION MARTES 12-02-2019 TODOS LOS NIVELES

LOS POSTULANTES DEL CUADRO DE MERITO DE LA PRUEBA NACIONAL I ETAPA QUE FUERON DEJADOS SIN EFECTO EL ACTA DE ADJUDICACION, LA COMISIÓN ADJUDICARÁ CON PRIORIDAD EL DIA 12-02-2019 ANTES DE LA ADJUDICACION DE LA ETAPA III - PRIMER TRAMO. (PRESENTAR SU EXPEDIENTE). Se adjunta la relacion de docentes.

SEGUNDO TRAMO

CONVOCATORIA MIERCOLES 13-02-2019

PUBLICACION DE PLAZAS 

Descargue en formato pdf:

JUEVES 14-02-2019
PRESENTACION DE EXPEDIENTES VIERNES 15-02-2019
EVALUACION DE EXPEDIENTES DEL LUNES 18-02 HASTA MIERCOLES 20-02-2019
PUBLICACION DE CUADRO DE MERITO PRELIMINAR MIERCOLES 20-02-2019
PRESENTACION Y ABSOLUCION DE RECLAMOS JUEVES 21-02-2019
PUBLICACION FINAL DE CUADRO DE MERITO JUEVES 21-02-2019
ADJUDICACION VIERNES 22-02-2019

 

COORDINADOR DE PRONOEI

CONVOCATORIA

PARA CUBRIR 5 PLAZAS VACANTES COMO DOCENTE COORDINADOR DE PRONOEI DE LOS ENTORNOS FAMILIAR Y COMUNITARIO DE LA PROVINCIA DE PACHITEA QUE COMPRENDE TODOS LOS DISTRITOS DE PANAO MOLINO UMARI Y CHAGLLA.

  • Decreto Supremo N° 001-2019 Norma que regula el procedimiento, requisitos y condiciones para la contratación en el marco del servicio docente.
  • Resolución Viceministerial N° 036-2015-MINEDU

REQUISITOS MINIMOS COMO DOCENTE COORDINADOR DE PRONOEI

  • 1.-TENER TITULO PEDAGÓGICO DE EDUCACIÓN INICIAL
  • 2.-TENER EXPERIENCIA MINIMA DE 5 AÑOS COMO DOCENTE EN EL NIVEL INICIAL O EN EL CARGO DE COORDINADOR (DECLARACIÓN JURADA)
  • 3.-COMPROMISO Y DESEMPEÑO ÉTICO HACIA LOS NIÑOS, LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD
  • 4.- DISPOSICIÓN Y CAPACIDAD PARA LA CONDUCCIÓN DE TRABAJO EN EQUIPO.
  • 5.-DISPOSICIÓN PARA TRABAJAR A TIEMPO COMPLETO Y DESPLAZARSE A ZONAS DE DIFICIL ACCESO (DECLARACIÓN JURADA) AREA RURAL.
  • 6.-DISPOSICIÓN PARA EL TRABAJO INTERSECTORIAL Y DE CONCERTACIÓN CON LA COMUNIDAD.
  • 7.-CAPACIDADES DE LIDERAZGO Y DE GESTIÓN EN PROGRAMAS NO ESCOLARIZADOS.
  • 8.-PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES : Martes 15 de enero
  • 9.-ESTAR UBICADO EN EL CUADRO DE MÉRITOS DE CONTRATO  DOCENTE DE LA UGEL DE PACHITEA (MINEDU).
  • 10.-PARTICIPAR EN LA ENTREVISTA PERSONAL. Martes 15 de enero, Area de Gestión Pedagógica UGEL Pachitea.

CONVOCATORIA CAS N° 001-2019-SEDE

La Unidad de Gestión Educativa Local de Pachitea requiere contratar personal bajo el Regimen Decreto Legislativo 1057 - CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

 
PLAZAS

NOMENCLATURA DEL CARGO

DEPENDENCIA
01 Especialista Administrativo (logística) Gestión Administrativa
01 Especialista Administrativo – Personal Gestión Administrativa
01 Tesorero Gestión Administrativa
01 Técnico en Escalafón Gestión Administrativa
01 Ingeniero de Sistemas (Informática) Gestión Administrativa
01 Técnico de Infraestructura Educativa Gestión Institucional

Descargar detalles del proceso de convocatoria.


ETAPAS Y CRONOGRAMA DEL PROCESO

Aprobacion de la convocatoria 31-01-2019
Convocatoria 01-02-2019 hasta 15-02-2019
  • Presentación de hoja de vida documentado.
  • La presentación es por mesa de partes(Indicar 
  • Nomenclatura del cargo al que postula)
18-02-2019
Evaluacion curricular 19-02-2019
  • Publicación de aptos (Periodico Mural, red social
  • facebook y pagina web www.ugelpachitea.gob.pe
19-02-2019
Reclamos 20-02-2019 hasta las 12:00 m
Absolución de reclamos 20-02-2019 de 03:00 a 05:00 pm
Entrevista Personal 21-02-2019   09:00 am Sede de la UGEL
  • Publicacion de resultados en el periodico mural,
  • red social facebook y pagina web ww.ugelpachitea.gob.pe
21-02-2019
Suscripción de Contrato 22-02-2019

 

CONVOCATORIA N° 001-2019 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS JEC

La Unidad de Gestion Educativa Local de Pachitea requiere contratar personal bajo el Decreto Legislativo 1057, Contratación Administrativa de Servicios para el periodo 2019.

  • CANTIDAD DE PLAZAS:     03
  • NOMENCLATURA DEL CARGO:  VIGILANCIA Y SEGURIDAD (CONTINGENCIA)
  • DEPENDENCIA: SEDE UGEL 

Descargar terminos de referencia


 

ENCARGATURA DE PLAZAS DIRECTIVAS Y ESPECIALISTAS EN EDUCACION- 2019

De la evaluacion del desempeño en Cargos Directivos de Instituciones Educativas, en el marco del la RM N° 271-2018 Norma Técnica que Regula la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de IE de Educación Básica, modificada con RM N° 656-2018 Modificación de Norma Técnica que Regula la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de IE de Educación Básica, habiendo finalizado en todas sus etapas, se han  generado plazas directivas vacantes para coberturar por encargo.

PLAZAS VACANTES PARA ENCARGATURA DE DIRECCION.

 
COD. PLAZA

COD. MODULAR

NIVEL
I.E.
CENTRO POBLADO J.LAB.
527844217517 O296707 PRIMARIA 32605 MUÑA

40

527834216517 0296483 PRIMARIA 32586 HUARICHACA 40
527874215516 0296939 PRIMARIA 32622 COCHAPAMPA 40
527834210513 0296624 PRIMARIA 32600 ICHU YANUNA 40
527854215513 0697318 PRIMARIA 32998 CACHIGAGA 40
527854210517 0297002 PRIMARIA 32629 STO. TORIBIO LA PUNTA 40

PLAZAS PARA ENCARGATURA COMO ESPECIALISTAS EN EDUCACION 

COD. PLAZA NIVEL JOR. LAB.
10EV01812920 (coberturado) PRIMARIA 40
10EV01813008 SECUNDARIA (CTA) 40
  • CRONOGRAMA (descargar)
  • RESULTADO PRELIMINAR DE EVALUACION DE EXPEDIENTES (descargar)
  • RESULTADO FINAL DE EVALUACION DE EXPEDIENTES (descargar)

ETAPA EXCEPCIONAL - ETAPA II


 

 

CONTRATO DE AUXILIARES DE EDUCACIÓN - 2019

PROCESO DE CONTRATO DE AUXILIARES DE EDUCACION PARA EL PERIODO 2019

REFERENCIA: RVM N 023-2019-MINEDU


 

CONTRATO DE PROFESORES DE EDUCACIÓN FÍSICA - NIVEL PRIMARIA


Ref. RVM Nº 035-2019-MINEDU

Descargar Plazas


 

CONTRATO DOCENTE - ETAPA EXCEPCIONAL

RELACION DE DOCENTES CONTRATADOS DESPLAZADOS POR RETORNO DEL TITULAR A SU PLAZA ORIGEN  | Descargar

PLAZAS     |    INICIAL   |   PRIMARIA  |   SECUNDARIA

CONVOCATORIA CAS N° 001 JORNADA ESCOLAR COMPLETA

Marco Normativo | Resolución Viceministerial N° 030-2019-MINEDU
https://www.gob.pe/…/…/normas-legales/261857-030-2019-minedu


  1. Plazas y Cargos
  2. Términos de Referencia
  3. Perfiles Profesionales
  • Coordinador Administrativo y de Recursos Educativos para Zonas Rurales
  • Coordinador Administrativo y de Recursos Educativos para Zonas Urbanas
  • Psicologo(a)
  • Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico
  • Secretaria(o)
  • Apoyo Educativo
  • Personal de Mantenimiento
  • Personal de Vigilancia

     4.Anexos

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CONVOCATORIA CAS N° 002 ACOMPAÑANTES BILINGÜES (09 Plazas)

Marco Normativo | Resolución Viceministerial N° 030-2019-MINEDU


  • Plazas
  • Terminos de Referencia
  • Perfil Profesional
  • Anexos

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CONVOCATORIA CAS N° 003 ACOMPAÑANTES MONOLINGÜES CASTELLANO (9 plazas)

Marco Normativo | Resolución Viceministerial N° 030-2019-MINEDU


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  • Terminos de Referencia
  • Perfiles Profesionales
  • Anexos

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CONVOCATORIA CAS N° 002-SEDE (01plaza) Esp. en Conv. Escolar - (01 plaza) Esp. en Procesos Adm. Disciplinarios

Marco Normativo


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  • Terminos de referencia
  • Perfil Profesional
  • Anexos

Resultado  preliminar de Evaluacion de expedientes


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CONVOCATORIA CAS N° 004 - GESTOR CURRICULAR (01 plaza)

Marco Normativo | Resolución Viceministerial N° 030-2019-MINEDU


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  • Terminos de referencia
  • Perfil profesional
  • Anexos

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CONVOCATORIA CAS N° 005 - RESPONSABLE LOCAL DE CALIDAD DE LA INFORMACION (01 plaza)

Marco Normativo | Resolución Viceministerial N° 030-2019-MINEDU


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  • Terminos de Referencia
  • Perfil profesional
  • Anexos

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